DIVORCIOS

DIVORCIO POR MUTUO ACUERDO

LEY 29227 Y REG. D.S. 009-2008-JUS

Desde el 17 de mayo del 2008 ya es posible tramitar el divorcio directamente ante el Notario o Municipio (ya no sólo ante el Juez) y obtenerlo en sólo 03 meses. Según la Nueva Ley 29227 sólo pueden acogerse a este procedimiento los cónyuges que cumplan los siguientes requisitos: que las dos partes estén de acuerdo con el divorcio, que  tengan dos años de casados; si tuvieran hijos; los temas de relativos a separación tienen que estar definidos como la Tenencia, Régimen de Visitas, Pensión  de Alimentos.

Con esta nueva Ley, además  del poder judicial La solicitud se puede presentar ante Notario o Municipalidad correspondiente al último domicilio conyugal; señalando nombres completos, documento de identidad y precisando el último domicilio conyugal, con firma y huella digital de c/u de los cónyuges. El contenido de la solicitud debe señalar de manera expresa la decisión de separarse. 

Se acompañan los siguientes documentos:

1. Copias simples, legibles y vigentes de los DNI de ambos cónyuges.
2. Acta o copia certificada de la Partida de Matrimonio, (antigüedad no mayor a 3 meses a la fecha de la presentación de la solicitud).
3. Declaración Jurada, con firma y huella digital de c/u de los cónyuges, de no tener hijos menores de edad o mayores con incapacidad; o
4. Acta o copia certificada de la Partida de Nacimiento (antigüedad no mayor a 3 meses) y copia certificada de la sentencia judicial firme o acta de conciliación respecto de los regímenes del ejercicio de la patria potestad, alimentos, tenencia y de visitas de los hijos menores o hijos mayores con incapacidad, si los hubiera.
5. Escritura Pública inscrita en los Registros Públicos de separación de patrimonios; o declaración Jurada, con firma e impresión de la huella digital de c/u de los cónyuges, de carecer de bienes sujetos al régimen de sociedad de gananciales; y
6. Escritura Pública inscrita en los Registros Públicos, de sustitución o liquidación del régimen patrimonial por el de separación de patrimonios, si fuera el caso.

DIVORCIO POR CAUSAL

Las causas establecidas por Ley son las siguientes:

• Abandono injustificado de la casa conyugal.- Consiste en el alejamiento injustificado de un cónyuge del hogar, por un período de dos años continuos o alternados, con el propósito de evadir sus deberes conyugales y/o paternales.
• Adulterio.- Consiste en la unión sexual de una persona casada sea hombre o mujer con quien no es su cónyuge.
• Condena judicial por delito.- Consiste en la sanción judicial a pena privativa de libertad mayor de dos años de unos los cónyuges por haber cometido un delito doloso.
• Violencia física o psicológica.- Consiste en los maltratos físicos o psicológicos realizados por uno de los cónyuges contra el otro.
• Atentado contra la vida del cónyuge.- Consiste en el intento de homicidio cometido por un cónyuge contra el otro, sea a título de autor, cómplice o instigador.
• Injuria grave.- Consiste en toda ofensa intencional al honor y a la dignidad que ocasiona uno los cónyuge al otro.
• Conducta deshonrosa.- Consiste en la deshonra que ocasiona uno de los cónyuges al otro con su conducta deshonesta e inmoral (prostitución, proxenetismo, ebriedad y juego de azar habitual, delincuencia, despilfarro de los bienes matrimoniales, etc.).
• Toxicomanía.- Consiste en el uso habitual e injustificado de drogas, alcohol o sustancias que puedan generar su dependencia.
• Enfermedad grave de transmisión sexual.- Consiste en la enfermedad grave de transmisión sexual contraída por uno de los cónyuges durante el matrimonio.
• Homosexualidad.- Consiste en la atracción sexual de un cónyuge por otra persona de su mismo sexo y que se ha producido durante el matrimonio.
• Separación de hecho de los cónyuges durante dos años continuos.- Consiste en el retiro del hogar de uno de los cónyuges por un período de dos años continuos y de cuatro si existen hijos menores de edad.
•  Imposibilidad de hacer vida en común.- Consiste en todas aquellas situaciones no contempladas en las otras causales que hacen imposible la vida en común.

ASESORÍA JURÍDICA  - CITAS AL 949940435

LEY 30007 UNIONES DE HECHO

LEY Nº 30007 QUE RECONOCE DERECHOS SUCESORIOS A UNIONES DE HECHO

PUBLICADO EL 17 DE ABRIL DEL 2013

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la República
Ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
LEY QUE MODIFICA LOS ARTÍCULOS 326, 724, 816 Y 2030 DEL CÓDIGO CIVIL, EL INCISO 4 DEL ARTÍCULO 425 Y EL  ARTÍCULO 831 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y LOS ARTÍCULOS 35, 38 Y EL INCISO 4 DEL ARTÍCULO 39 DE LA LEY 26662, A FIN DE RECONOCER DERECHOS SUCESORIOS
ENTRE LOS MIEMBROS DE UNIONES DE HECHO
Artículo 1. Objeto de la Ley
La presente Ley tiene por objeto reconocer derechos sucesorios entre un varón y una mujer, libres de impedimento matrimonial, que conforman una unión de hecho.
Artículo 2. Procedencia para el reconocimiento de derechos sucesorios
Para que la unión de hecho dé lugar a derechos sucesorios es requisito que reúna las condiciones señaladas en el artículo 326 del Código Civil y se encuentre vigente al momento del fallecimiento de cualquiera de sus miembros.
Artículo 3. Reconocimiento de derechos sucesorios
Para los efectos de la presente Ley, se reconocen derechos sucesorios a favor de los miembros de uniones de hecho inscritas en el Registro Personal, de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 26662, Ley de Competencia Notarial en Asuntos No Contenciosos, o reconocidas por la vía judicial.
Sin perjuicio de lo antes establecido, el integrante sobreviviente puede solicitar el reconocimiento judicial de la unión de hecho si antes del fallecimiento del causante no se hubiera realizado la inscripción registral indicada en el párrafo anterior.
Artículo 4. Incorporación de texto en el artículo 326 del Código Civil
Incorpórase al artículo 326 del Código Civil, como último párrafo, el texto siguiente:
“Las uniones de hecho que reúnan las condiciones señaladas en el presente artículo producen, respecto de sus miembros, derechos y deberes sucesorios, similares a los del matrimonio, por lo que las disposiciones contenidas en los artículos 725, 727, 730, 731, 732, 822, 823, 824 y 825 del Código Civil se aplican al integrante sobreviviente de la unión de hecho en los términos en que se aplicarían al cónyuge.”
Artículo 5. Modificación del artículo 724 del Código Civil
Modifícase el artículo 724 del Código Civil conforme al siguiente texto:
“Artículo 724.- Herederos forzosos Son herederos forzosos los hijos y los demás descendientes, los padres y los demás ascendientes, el cónyuge o, en su caso, el integrante sobreviviente de la unión de hecho.”
Artículo 6. Modificación del artículo 816 del Código Civil
Modifícase el artículo 816 del Código Civil conforme al siguiente texto:
“Artículo 816.- Órdenes sucesorios
Son herederos del primer orden, los hijos y demás descendientes; del segundo orden, los padres y demás ascendientes; del tercer orden, el cónyuge o, en su caso, el integrante sobreviviente de la unión de hecho; del cuarto, quinto y sexto órdenes, respectivamente, los parientes colaterales del segundo, tercer y cuarto grado de consanguinidad.
El cónyuge o, en su caso, el integrante sobreviviente de la unión de hecho también es heredero en concurrencia con los herederos de los dos primeros órdenes indicados en este artículo.”
Artículo 7. Incorporación del inciso 10 al artículo 2030 del Código Civil
Incorpórase el inciso 10 al artículo 2030 del Código Civil, conforme al siguiente texto:
“Artículo 2030.- Actos y resoluciones registrables
Se inscriben en este registro:
(…)
10.- Las uniones de hecho inscritas en vía notarial o reconocidas por vía judicial.”
Artículo 8. Modificación del inciso 4 del artículo 425 del Texto Único Ordenado del Código Procesal Civil
Modifícase el inciso 4 del artículo 425 del Texto Único Ordenado del Código Procesal Civil, conforme al siguiente texto:
“Artículo 425.- Anexos de la demanda
A la demanda debe acompañarse:
(…)
4. La prueba de la calidad de heredero, cónyuge o, en su caso, de integrante sobreviviente de la unión de hecho, curador de bienes, administrador de bienes comunes, albacea o del título con que actúe el demandante, salvo que tal calidad sea materia del conflicto de intereses y en el caso del procurador oficioso;
(…) ”
Artículo 9. Incorporación de texto en el artículo 831 del Texto Único Ordenado del Código Procesal Civil
Incorpórase un párrafo final en el artículo 831 del Texto Único Ordenado del Código Procesal Civil, conforme al siguiente texto:
“Artículo 831.- Admisibilidad
(…)
De ser el caso, se acompaña a la solicitud la constancia de inscripción de la unión de hecho en el Registro Personal.”
Artículo 10. Modificación de los artículos 35, 38 y del inciso 4 del artículo 39 de la Ley 26662, Ley de Competencia Notarial en Asuntos No Contenciosos
Modifícanse los artículos 35, 38 y el inciso 4 del artículo 39 de la Ley 26662, Ley de Competencia Notarial en Asuntos No Contenciosos, conforme al siguiente texto:
“Artículo 35°.- Solicitud.- La comprobación de testamentos se solicita mediante petición escrita que suscribirá:
1. Quien por su vínculo familiar con el causante se considere heredero forzoso o legal, incluido el integrante sobreviviente de la unión de hecho reconocida conforme a ley;
2. Quien se considere instituido heredero voluntario o legatario, y;
3. Quien sea acreedor del testador o del presunto sucesor.
Artículo 38°.- Procedencia.- La solicitud será presentada por cualquiera de los interesados a que alude el artículo 815 del Código Civil, o por el integrante sobreviviente de la unión de hecho reconocida conforme a ley, ante el notario del lugar del último domicilio del causante.
Artículo 39°.- Requisitos.- La solicitud debe incluir:
(…)
4. Partida de matrimonio o la inscripción en el Registro Personal de la declaración de la unión de hecho, adjuntándose, según sea el caso, el testimonio de la escritura pública o la copia certificada de la sentencia judicial firme;
(…) ”
Comuníquese al señor Presidente Constitucional de la República para su promulgación.
En Lima, a los veinticinco días del mes de marzo de dos mil trece.
VÍCTOR ISLA ROJAS
Presidente del Congreso de la República
MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República
AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de abril del año dos mil trece.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República
JUAN F. JIMÉNEZ MAYOR
Presidente del Consejo de Ministros
925847-1

Conferencias dictadas en Perú y Ecuador

DIPLOMADO CONTABILIDAD PARA NO ESPECIALISTAS.... URP

DIPLOMADO URP

DIRIGIDO:Ejecutivos, Secretarias de empresas privadas del departamento financiero, Funcionarios de empresas publicas. Ingenieros, Economistas, Abogados y Profesionales independientes de áreas conexas. Estudiantes universitarios de todas las especialidades, de los últimos ciclos. Empresarios y público en general.

¿POR QUÉ ESTUDIAR CONTABILIDAD PARA NO ESPECIALISTAS A NIVEL DE DIPLOMADO?

•     Porque es importante identificar, analizar, calcular y elaborar en forma correcta, los Estados Financieros de una empresa.
•    Porque es importante aplicar en forma eficiente y correcta las diversas Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera, que se aplican de acuerdo a nuestro marco contable nacional.
• Conocer la normatividad relativa a los libros, registros y obligaciones formales de las empresas.
•     Porque es necesario conocer los diversos tipos de tributos que se aplican en nuestro país, dentro del mercado interno y de comercio exterior.
•    Porque es necesario aprender y determinar en forma correcta las obligaciones laborales de una empresa..

Estructura Curricular

Estructura de Contenidos

 MODULOS1. Derecho Empresarial
2. Contabilidad Básica
3. Contabilidad Intermedia
4. Libros y Registros Contables
5. Contabilidad de Importaciones y Exportaciones
6. Taller de Contabilidad Gerencial 
7. Estados Financieros, Elaboración, Análisis e Interpretación
8. Los Tributos y la Empresa
9. Taller Laboral
10. Auditoria Tributaria

Sumillas

Modulo I : DERECHO EMPRESARIAL  Criterios y Conceptos fundamentales•
Micro y Pequeñas Empresas, Marco Legal• 
Individual y Sociedad Empresarial•
Dirección Empresarial• 

Módulo II : CONTABILIDAD BASICAVisión retrospectiva de la Contabilidad
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y su aplicación contable
La partida doble y el Plan contable general empresarial.
procedimientos del registro de las transacciones.
Introducción a las Normas Internacionales de Información Financiera - NIIF.

Modulo III : CONTABILIDAD INTERMEDIANormas Internacionales de contabilidad y las NIIF PYMES,
Activos, Pasivos, Patrimonio.
Ingresos y Gastos
Valor Razonable, Valor Neto Realizable, Valor Presente, Casos.
Casos Relacionados a las NIC 1. Presentación de Estados Financieros, NIC 2   Inventarios NIC 16
Propiedades, Planta y Equipo, NIC 8 Políticas Contables NIC 10 Hechos ocurridos después del periodo,  NIC 12 Impuesto a las Ganancias,  NIC 27 Estados Financieros consolidados y separados, NIC 38 Activos Intangibles.

Módulo IV: LIBROS Y REGISTROS CONTABLESLibros y Registros que integran la Contabilidad Completa
Sistema de Libros y Registros Electrónicos
Registro de Compras, Ventas, Factura Electrónica, Recibo de Honorario Electrónico.

Modulo V: CONTABILIDAD DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONESContabilidad de las Exportaciones  
Conceptos básicos de las Exportaciones -       
Procedimientos Generales de las Exportaciones
Contabilidad de las Importaciones 
Conceptos Generales de las Importaciones
Normas Principales de la Importación.

Modulo VI: TALLER DE CONTABILIDAD GERENCIALCostos y su registro contable
Elaboración, Formulación de Presupuestos
Estados Financieros Proyectados
El Punto de Equilibrio Empresarial
Costos Relevantes
Costos ABC y Toma de decisiones.

Módulo VII: ESTADOS FINANCIEROS, ELABORACION, ANALISIS E INTERPRETACIONEstados Financieros Básicos (Estado de Situación Financiera, Estado del Resultado Integral)
Fuentes de financiamiento,
Técnicas de Análisis: Análisis Vertical y Horizontal,
Estados Financieros Comparativos y las Razones Financieras.
Aplicación práctica de principales indicadores financieros y de gestión

Módulo VIII: LOS TRIBUTOS Y LA EMPRESAPlaneamiento Tributario
Impuestos, contribuciones y tasas
El Impuesto General a las ventas
El impuesto a la renta (definiciones):
Operaciones con impuestos.
Las Normas Tributarias y sus efectos en los Estados Financieros

Módulo IX: TALLER LABORALGratificaciones, Vacaciones, Horas extras.
Despido arbitrario, CTS, ESSALUD, AFP
SNP, Planilla Electrónica, T-REGISTRO, PLAME.

Modulo X: AUDITORIA TRIBUTARIAIntroducción y fundamentos
Finalidad y objetivo del trabajo de auditoria
Principios, normas, procedimientos y técnicas, papeles de trabajo. El auditor tributario.

DURACIÓN:La duración total es de 161 horas: 18 sábados y 05 domingos (CUATRO MESES).

HORARIO:Sábados de 3:00 p.m. a 8:45 p.m., Domingos de 8:30 a.m. a 2:15pm.

INVERSIÓN:La inversión del diplomado es:
Público en General
•       Contado S/. 3,200.00
•        Cuotas S/. 3,500.00
• 1era Armada S/.1,200.00
• 2da Armada  S/.900.00
• 3era Armada S/.900.00
• 4ta  Armada  S/.500.00
Comunidad Universitaria Ricardo Palma o Corporativo (03 a más personas) 10 % de descuento
•       Contado S/. 2,880.00
•        Cuotas S/. 3,150.00
• 1era Armada S/.1,200.00
• 2da Armada  S/.800.00
• 3era Armada S/.800.00
• 4ta  Armada  S/.350.00

EXPOSITORES:

LILY VILLANUEVA AZNARÁN Contador  Público Colegiado de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Abogado de la Universidad Inca  Garcilaso de la Vega, con una especialización en Tributación en la Universidad de Lima.  Se desempeña  como  supervisora Profesional de Fiscalización, en la Intendencia Regional de Lima (SUNAT), plaza alcanzada mediante concurso interno.

JAIME ANDRES TIPIANI GUERRAContador Público Colegiado Certificado, Magister en Contabilidad – Mención Tributación UNMSM. Consultor Contable – Tributario, docente Universitario, asesor de empresas.

JORGE ENRIQUEZ MORENO Contador Público  Miembro del Comité de Administración en el Fondo de Empleados de la SUNAT.
Supervisor Profesional en la División de Reclamos de la Intendencia Regional Lima de la SUNAT, abril del 2009.
Auditor Tributario, en la División de Reclamos de la Intendencia  Regional Lima de la SUNAT
Auditor y Orientador Tributario en la División de Fiscalización y de Servicios al Contribuyente en la Intendencia Regional Piura.
Encargado de la Oficina Remota de Talara en Servicios al Contribuyente.
Contador Tributario y Financiero del Sector Privado en Empresas Pesqueras y de Servicios. 
Docente en Universidades de Lima a nivel Pre y Post Grado.

PERCY CHUCHON PALOMINOContador Público Colegiado en la U.N. Mayor de San Marcos, con estudios de Maestría en Política y Tributación Fiscal; Especialización en NIIFs.  Docente en la Facultad de Ciencias Contables U.N. Mayor de San Marcos; docente en el Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social – CEUPS - UNMSM en cursos de especialización tributaria y contable y, docente en la SUNAT en diversos cursos de capacitación interna.

FREDY LLAQUE SANCHEZ  Contador Público de la Universidad Nacional de Trujillo, es Master en Contabilidad con mención en Finanzas otorgado por la  Universidad Nacional de Trujillo y Master en Derecho Tributario otorgado por la Universidad de Barcelona. Ha realizado estudios de especialización en Comercio Exterior,  Política Fiscal  y Técnica Tributaria (Universidad Católica del Salta), Formación de Formadores (CIAT), Gerencia Tributaria(CIAT),  Gerencia de Proyectos (Esan), Innovación y Rediseño de Procesos ( ULIMA), Gestión de Recursos Humanos (PUCP), Operaciones y Logística ( Centrum- PUCP)., Control de Instituciones y Operaciones Financieras ( CIAT) entre otros.
Su experiencia docente incluye las Maestrías de Tributación de las Escuelas de Postgrado de la Universidad Nacional de Trujillo y de la Universidad Cesar Vallejo y Diplomados de Tributación del Colegio de Contadores Públicos de La Libertad. Desde el año 2000 ha venido realizando labor docente en el Instituto de Administración Tributaria y Aduanera de SUNAT.  Actualmente es Profesor del Curso de Tributación Internacional en la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima. Ha sido expositor en diversos eventos nacionales e internacionales.
La mayor parte de su ejercicio profesional lo ha realizado en la SUNAT, durante los últimos 14 años ha estado desempeñando diversas funciones en Áreas Operativas y Normativas de fiscalización. Hasta Febrero del 2009 se desempeñó como Gerente en la Gerencia de Programación y Gestión de Fiscalización,  área normativa de SUNAT encargada del desarrollo de programas,  lineamientos de fiscalización y programación centralizada de acciones de fiscalización. Actualmente es Jefe de la División de Reclamos de la Intendencia Regional Lima.

JORGE CUBAS ROSALESContador Laboralista. Contador Público Colegiado con 14 años de experiencia en la legislación laboral. Maestría concluida en Política y Administración Tributaria en la Universidad Mayor de San Marcos. Expositor en temas laborales convocados por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social.

JAIME FLORES SORIA  Past Director del Colegio de Contadores Públicos de Lima- CIDEPRO (1996-1997)
. Maestría en Administración – USMP
. Gerente General de CECOF ASESORES EIRL
. Docente de la Universidad Ricardo Palma, y Expositor de Diversos Colegios de Contadores Públicos del Perú.
- Expositor de las Revistas Tributaria, Financiera, Laboral
   a)  Contadores y Empresas
   b)  Asesor Empresarial
   c)  Actualidad Empresarial.
. Autor de Libros de la Especialidad: Estados Financieros, Auditoria Tributaria, Contabilidad Gerencial, Finanzas
  Aplicadas a la Gestión Empresarial, Flujo de  Caja, etc.

BENJAMIN NAMUCHE REVOLLARContador Público Colegiado con 20 años de experiencia en Contabilidad Privada y Pública, con estudios de Maestría en Finanzas en la Universidad Mayor de San Marcos, especialista en Administración Publica, Convenios Internacionales, Contrataciones con el Estado y Legislación Laboral. Ha desempeñado cargos de Gerente de Administración y finanzas en OSITRAN, Contador General en CIVA y diversas empresas de capital chileno, Especialista Financiero en el Ministerio del Interior, Contador de Proyectos financiados por organismos internacionales en el Ministerio de Economía y Finanzas y asesor de empresas. Su experiencia docente incluye Exposiciones en el Colegio de Contadores para el Comité de Finanzas, Contabilidad Superior Universidad WIENER, Finanzas I y II en la Universidad Garcilaso de la Vega, así como Finanzas en la Universidad Ricardo Palma y Expositor permanente en CECOF.

JOSÉ ALBERTO GAMBOA RODRIGUEZExperiencia en gerencia educativa.
Recopilador de legislación peruana para la revista de Legislación y Jurisprudencia, Normas Legales.Desde el años 1980 al 1984.(Editorial Bolivariana – Trujillo, Perú)
Agente distribuidor de la Revista Normas Legales, desde el año 1985 a 1999. Editora Normas Legales SAC.
Experiencia en programas sociales y culturales, desde el año 1985 a la fecha.
Ex agente del Diario Oficial El Peruano; Gobierno de la República del Perú, 1984 al 1999.
Past Vicepresidente de la Comisión de Asistencia Social y Cooperativas del Ilustre Colegio de Abogado de la Libertad ( 2004 al 2006)
Gerente General de la Escuela legislación Peruana de Alta Dirección “ELPADI.” (2003)
Presidente de la Organización No Gubernamental de Desarrollo, Escuela de Cooperación Internacional para el Desarrollo “ECOIDE”. (2005)
Tesorero de la Organización No Gubernamental de Desarrollo, Escuela de Cooperación Técnica Internacional “ECTI”. Lima – Perú  (2005)
Conferencista en el Congreso de la República del Perú, año 2004-2005
Past - Profesor de Maestría “ Derecho Cooperativo” ; Universidad Técnica de Machala - Ecuador.
Asesor, consultor, conferencista internacional.
Autor de los siguientes libros: 
Manual Teórico-Práctico Fundamentos Jurídicos para constituir una ONG´D y el Proceso de Cooperación Internacional, ediciones 2,000, 2001, 2002, 2003, 2004,2005. 
Manual Cómo Elaborar Proyectos de Desarrollo para ONG´S, ediciones 2003, 2004, 2005.
Manual Introducción, creación, administración y gestión de las ONG´D, el  sistema normativo legal y el SNIP, edición 2005.
Manual Introducción a la Cooperación Internacional, edición 2005. Manual Formulación y Gerencia de Proyectos de Cooperación Internacional, edición 2005. 
Manual Planificación y elaboración de Proyectos aplicando la metodología del marco lógico, edición 2005. 
Manual Nuevo enfoque de la Formulación, Negociación y Gestión de la Cooperación Internacional, edición 2005. 
Manual Fuentes Cooperantes y sus Enlaces, edición 2005.
Manual Cómo Ser una Secretaria de Gerencia Multifuncional en el Sector Público y Privado, edición 2005 
Manual Derecho Internacional para Constituir una ONG y Estrategias procésales para acceder a la cooperación internacional, edición 2007.
1,200  conferencias de Cooperación  Internacional para el desarrollo social, dictadas en Perú, Ecuador, Bolivia, Chile, Colombia, Venezuela y Brasil.

CERTIFICACIÓN:Se otorgará un  Diploma en “DIPLOMADO EN CONTABILIDAD PARA NO ESPECIALISTAS” , expedido por el vicerrectorado Académico y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la URP.

METODOLOGÍA QUE SE APLICA •         Metodología: “Aprendizaje Activo” con aplicaciones inmediatas de los conocimientos, a fin de desarrollar competencias profesionales y gerenciales con estándares internacionales.
•      Construcción del aprendizaje con el uso de las TIC “Tecnología de la información y Comunicaciones”.
•       Aprendizaje mediante el desarrollo de casos por equipos.
•      Complementación con simulaciones de negocios.
•      Elaboración de un Proyecto de aplicación a la realidad empresarial, así como al ámbito local, regional, nacional o global.
•      Evaluación permanente en base a los casos, proyectos y debates desarrollados en cada módulo. Asesoría académica.

PROCESO DE MATRÍCULA:

PASO 1: Realizar una pre-matrícula por Internet para asegurar una vacante. Enviar al email: cicediplomados@gmail.com la siguiente información: Datos personales: Apellidos y Nombres Diplomado al que desea matricularse, hoja de vida  (no documentado), el cual será evaluado para la matrícula, Teléfono  fijo, celular, correo electrónico.
PASO 2: Esperar las instrucciones de la Secretaría, por email, quien le remitirá un Código para realizar el pago correspondiente en cualquier agencia de Scotiabank.

REQUISITOS: • Entregar una copia del Voucher del pago en el Banco.
• Llenar una ficha de matrícula.
• Firmar un compromiso de honor.
• Entregar su Hoja de vida (no documentado).
• Entregar dos fotos a colores, tamaño carné.
• Fotocopia del DNI.
• Uso de lab top (no indispensable).

• CICE se reserva el derecho de realizar una entrevista personal al postulante, si se considera necesario.

INFORMACIÓN Y MATRÍCULA:• Universidad Ricardo Palma Av. Benavides 5440 – Surco.  Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Oficina de CICE: Centro de Innovación y Creatividad Empresarial (tercer piso del edificio administrativo de la Facultad)
Teléfono:, 7080-000 Anexo 3112 email: cicediplomados@gmail.com;   Página Web: http://urp.edu.pe/cice    .   

ASESORÍA LEGAL GRATUITA

ASESORÍA LEGAL GRATUITA SOLUCIONAMOS TUS PROBLEMAS JUDICIALES CUÉNTENOS SU PROBLEMA LLAMANDO AL CEL. 949940435 RPM#949940435 Y LE RESPONDEREMOS GRATUITAMENTE O SI LO REQUIERE VISÍTENOS SIN COMPROMISO EN NUESTRA OFICINA PREVIA CITA, NO SE PREOCUPE POR LOS COSTOS, Y SI EL ASUNTO ES MUY URGENTE Y REQUIERE UN ABOGADO EN SU DOMICILIO LE ENVIAMOS UNO EN TEMPO RECORD.ALBERTO GAMBOA RODRÍGUEZESTUDIO JURÍDICO CONSULTAS LEGALES GRATUITAS:  • DIVORCIOS POR CAUSAL.• RECTIFICACIÓN DE PARTIDAS. • PETICIÓN DE HERENCIA.• PRESCRIPCIÓN ADQUISITIVA DE DOMINIO.• JUICIO DE ALIMENTOS, PATRIA POTESTAD.• TENENCIA DE MENOR, RÉGIMEN DE VISITAS.• PERMISO DE VIAJE DE MENOR VÍA NOTARIAL • PERMISO DE VIAJE DE MENOR VÍA JUDICIAL.• INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS.• ADOPCIONES.• JUICIO DE TERCERÍA • JUICIOS DE TODO TIPO DE DESALOJO • PROCESO EJECUTIVOS, EMBARGOS, DEUDAS.• REDACCIÓN DE PODERES NACIONALES• REDACCIÓN DE PODERES EN EL EXTRANJERO.• CONTITUCION DE EMPRESAS.• ASESORÍA EN CONTRATOS EN GENERAL.• SANEAMIENTO INMOBILIARIO.• TRAMITES GENERALES ANTE LA SUNARP, SAT.• ESPECIALISTA EN CASOS PENALES EN GENERAL.• ASESORÍA EN COMPRA VENTA DE CASAS, TERRENOS, ETC..
 

CONSULTAS JURÍDICAS GRATUITAS

ESTUDIO JURÍDICO 

GAMBOA RODRÍGUEZ

ABOGADO

DEFENSAS CIVILES: Alimentos, Divorcios, Tenencias, Prescripciones, Desalojos,  Hipotecas,  Declaración de Filiación Extra matrimonial,  Ejecución de Garantías Reales, Nulidad de actos jurídicos, Sucesiones Intestadas, Herencias, Remates, Obligación de dar suma de dinero, Bienes inmuebles, terrenos, etc.

DEFENSAS PENALES:  Lesiones Graves, Homicidios, Robo Agravado, Extorsiones,  Estafas, Omisión a la asistencia familiar, Defraudaciones, Violación de la Libertad Sexual, Tráfico Ilícito de Drogas, Secuestros, Delitos de peligro común, accidentes de tránsito, etc.

ASESORÍAS ADMINISTRATIVAS: Municipalidades, Ugel, Direcciones Regional de Educación, Gobiernos Regionales, policiales etc.

DEFENSAS  LABORALES: Despidos arbitrarios, Nulidad de Despidos, Beneficios sociales, Reintegro de Beneficios, Compensación por tiempo de servicios, etc.

ASESORÍAS NO GUBERNAMENTAL:    Constitución de ONG, registro en APCI, Elaboración de proyectos, Gestión de Cooperación Internacional, cursos, conferencias y diplomados.

Dr. José Alberto Gamboa Rodríguez

OFICINA: Jr. Diego de Almagro Nº 253 Of. 215 - TRUJILLO-PERÚ.

CELULAR: RPM # 949940435 / 949940435

TFNO. FIJO OFICINA:  044-223390

CONSULTAS GRATIS

EMAIL:  jgamboa_rodriguez@hotmail.com

            

SEMINARIO DE ONG SABADO 26 ENERO 2013 - TRUJILLO

SEMINARIO ONG - COOPERACION Y PROYECTOS SABADO 26 DE ENERO 2013 - TRUJILLO

                                                      TEMARIO

      I.        Base legal y sus modificatorias, como constituir una ONG y su registro en APCI, SUNAT, registro de donaciones MEF.

    II.        Formulación de proyectos de desarrollo

   III.        Cómo obtener la cooperación internacional

  IV.        Fuentes de cooperación y financiamiento para el desarrollo.

   V.        CASOS PRÁCTICOS

EXPOSITOR:

Dr. José A. Gamboa Rodríguez

Abogado con Postgrado en Derecho Civil y Empresarial, Profesor del convenio con la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Catedrático de Posgrado de Derecho Laboral de las MYPES y otros Regímenes, Universidad Ricardo Palma, (Lima)  Past Catedrático  de Maestría Gerencia Cooperativa en la Universidad Técnica de Machala de la República del Ecuador, Dip. En Cooperación Internacional para el Desarrollo Social, autor de los siguientes libros: Manual Cómo Constituir una ONG; Manual Cómo Elaborar Proyectos de Desarrollo; Manual Secretariado multifuncional gerencial; autor de Diplomados y Conferencista Nacional e Internacional.

INVERSIÓN: S/.99.00

BENEFICIOS:

1.    Un libro con pasta de lujo " Manual Teórico - Práctico Derecho Internacional de Constitución de ONG y Gestión de la Cooperación Internacional (Perú)", 277 páginas, autor Dr. José Gamboa.

2.    03 Libros Virtuales CD 800 Págs. C/ U. Cómo formar una ONG 2013, Cooperación Internacional - Directorio de Fuentes Cooperantes -  72 mil direcciones de web de contactos internacionales.

3.    Firma de la minuta gratuita.

4.    Impresos del curso de ONG.

5.    Certificado de participación 40 horas lectivas

6.    Bono de S/.50 para estudiar diplomados en Cooperación Internacional / Gerencia de Proyectos / Gerencia y Administración Municipal.

7.    Asesoría por el expositor

Lugar del evento:

Auditorio del Hotel San Martín ( Jr. San Martín Nº. 749 – Trujillo

Informes e inscripciones: Jr. Diego de Almagro Nº. 253 Of. 211- Trujillo

 Telef. 044-201021 Cel. 949940435 rpm #949940435 –Email: jgamboa_rodriguez@hotmail.com //Blog: abogadogamboa.blog

 

DIPLOMADO LABORAL - URP

Centro de Innovación y Creatividad Empresarial   CICE

 

 

 UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

www.urp.edu.pe

 

DIPLOMADO: VI DERECHO LABORAL  EN GESTIÓN PÚBLICA  EMPRESARIAL

Docente  Abogado Dip. José A. Gamboa Rodríguez

módulo:   Legislación de las MYPE y otros Regímenes Especiales

          1.           SUMILLA

La asignatura aborda los Regímenes Laborales Especiales: Régimen de la Mediana y Pequeña Empresa y de los sectores de la Actividad Industrial: Sector Agricultura, Sector Construcción, Sector Minería, Sector Pesca y otros; pretendiendo brindar al participante los conocimientos técnicos que le permitan un análisis apropiado de los criterios de la legislación laboral para los regímenes y su aplicación práctica.

2.       OBJETIVOS

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de:

-                     Identificar los aspectos jurídicos de cada uno de los principales sectores detallados en la programación de contenidos del presente silabo.

-                     Analizar y establecer críticas en cada uno de los temas que se aborden.

-                     Solucionar los casos prácticos que se presentan en relación a problemas de aplicación e interpretación de los principales regímenes laborales especiales existentes.       

3.       TEMARIO:        

Primera Sección:

Marco Laboral

Remuneraciones, horas extras, Compensación por Tiempo de Servicios, Utilidades, Casos Prácticos

           Segunda Sección:

          Microempresa y Pequeña Empresa

I Legislación: Ley Nº 28015 (03.07.2003) y Decreto Supremo Nº 009-2003-TR (12.09.03)

T.U.O. de la Ley MYPE: D.S. 007-2008 – TR (30.09.2008)  

Reglamento MYPE.: D.S. 008- 2008 – TR (30.09.2008) 

II. Régimen Laboral Especial, Exclusión del Régimen, Formalidades, Beneficios.

III. Aplicaciones Prácticas

Tercera Sección:

Agrícola
I. Legislación: Ley Nº 27360 (31.10.00) - Artículos Pertinentes
II. Régimen Laboral del Sector Agrario
III. Aplicaciones Prácticas

Construcción Civil

IV. Adolescentes

SESION I: MARCO LABORAL

Mediante Resolución Ministerial Nº 322-2009-TR, se aprobó el nuevo Texto Oficial de la “Síntesis de la Legislación Laboral”, instrumento publicado el 6 de noviembre de 2009 en el Portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe), el cual sustituye lo dispuesto por la Resolución Ministerial Nº 136-2001-TR (27.07.2001) que aprobó la “Síntesis de la Legislación Laboral – 2001”.

Esta publicación responde a las diver­sas modificaciones en el sistema jurídico laboral suscitadas con posterioridad al año 2001 y a la necesidad de dotar a los inspectores laborales, personal de asesoría y defensa del trabajador y a la ciudadanía de un instrumento actuali­zado que contenga las obligaciones y derechos que genera una relación laboral en el marco del régimen general de la actividad privada.

En tal sentido, en atención a las com­petencias que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como Autoridad Administrativa de Trabajo posee, según lo dispuesto en el numeral 5.1. del artículo 5º de la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ley Nº 29381 (16.06.2009), de formular, planear, dirigir, coordinar, eje­cutar, supervisar y evaluar las políticas na­cionales y sectoriales en materia laboral, el sector trabajo ha elaborado la nueva Síntesis que tiene como objeto orientar y difundir la normativa laboral y la preven­ción de los conflictos laborales.

Al respecto, teniendo como referen­cia que a la fecha se contempla una estructura distinta a la recogida en el Decreto Legislativo  Nº 910, que sirvió de base para la elaboración de la Síntesis del año 2001, resultaba necesaria la elaboración de un nuevo documento que contenga un resumen normativo de la legislación laboral vigente, que difundido sirva para que tanto trabajadores como empleadores tengan adecuado conocimiento de las obligaciones derivadas de la relación laboral y que constituya la normativa a ser fiscalizada por el MINTRA.

Cabe resaltar que la Síntesis sólo tiene carácter informativo y orientador, no excluyendo la supervisión por parte de los inspectores de trabajo de las obli­gaciones laborales que no se encuentren expresamente consignadas en el texto de la misma.

Este documento recoge de manera detallada las diferentes obligaciones ge­neradas en el desarrollo de una relación laboral y su correspondiente referencia legal, relacionadas con los siguientes aspectos:

– Relaciones laborales

– Seguridad y salud en el trabajo

– Empleo y colocación

– Empresas de intermediación laboral, empresas usuarias y empresas terce­rizadoras

– Promoción y formación del trabajo

– Infracciones en materia de contrata­ción de trabajadores extranjeros

– Seguridad social en salud

Es importante tener en cuenta que según lo dispuesto en el artículo 23.5 del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR (29.10.2006), Reglamento de la Ley Nº 28806 (22.07.2006), Ley General de Inspección de Trabajo, no contar con la Síntesis de la Legislación Laboral cons­tituye una infracción leve en materia de Relaciones Laborales.

Ley 29549 Ley de consolidación de beneficios sociales (03.07.2010)

Ley 29549 que modifica el Decreto Legislativo Nº 688 Ley de Consolidación de Beneficios Sociales

Artículo 1.- Modificación de los artículos 9 y 18 del Decreto Legislativo núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales

Modifícanse los artículos 9 y 18 del Decreto Legislativo núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, en los términos siguientes:

“Artículo 9.- Las remuneraciones asegurables para el pago del capital o póliza están constituidas por aquellas que figuran en los libros de planillas y boletas de pago, percibidas habitualmente por el trabajador aun cuando sus montos puedan variar en razón de incrementos u otros motivos, hasta el tope de una remuneración máxima asegurable, establecida para efectos del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio en el Sistema Privado de Pensiones. Están excluidas las gratificaciones, participaciones, compensación vacacional adicional y otras que por su naturaleza no se abonen mensualmente.

Tratándose de trabajadores remunerados a comisión o destajo se considera el promedio de las percibidas en los últimos tres meses. 

Artículo 18.- En caso de cese del trabajador asegurado, éste puede optar por mantener su seguro de vida; para lo cual, dentro de los treinta (30) días calendario siguientes al término de la relación laboral, debe solicitarlo por escrito a la empresa aseguradora y efectuar el pago de la prima, la misma que se calcula sobre el monto de la última remuneración percibida, hasta el tope de la remuneración máxima asegurable a que se refiere el artículo 9.

La empresa de seguros suscribe un nuevo contrato con el trabajador sujeto a la prima que acuerden las partes contratantes, extendiéndole una póliza de vida individual con vigencia anual renovable.

El seguro contratado mantiene su vigencia siempre y cuando el asegurado cumpla con cancelar la prima dentro del plazo que establece la póliza de seguros.

La vigencia de la póliza termina si el asegurado adquiere otra póliza de vida obligatoria.”

Artículo 2.- Contratos de seguro celebrados por ex trabajadores

Los contratos de seguro vigentes, celebrados al amparo del Decreto Legislativo núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, por trabajadores que han cesado en su empleo con anterioridad a la vigencia de la presente Ley, se mantienen en vigencia en las condiciones originalmente pactadas.

Artículo 3.- Registro Obligatorio de Contratos de Seguros Vida Ley

Encárgase al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, la elaboración y funcionamiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguros Vida Ley, regulado por el Decreto Legislativo núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, normas complementarias y reglamentarias, para todos los empleadores.

Artículo 4.- Reglamentación

El Poder Ejecutivo reglamenta la presente Ley en el plazo máximo de treinta (30) días calendario contados a partir de su vigencia.

Artículo 5.- Derogatoria

Deróganse los artículos 10 y 11 del Decreto Legislativo núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, Ley núm. 27700, Ley que Precisa el Derecho de los Trabajadores que Cesan de Mantener su Seguro de Vida, y déjanse sin efecto el Decreto Supremo núm. 024-2001-TR, que precisa y reglamenta disposiciones de la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, así como todas las disposiciones que se opongan a la presente Ley.